Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

ce pedeapsa i se va da colegului - pentru lipsa la inventariere, delapidare ?

Buna ziua !

Va prezint mai jos situatia in care se afla un coleg:
- in urma efectuarii inventarierii anuale, s-a constatat o lipsa in gestiunea unui coleg
- prejudiciul este de 20.900 lei
- a fost sesizata Politia
- in timpul cercetarii, colegul a achitat aproape tot prejudiciul,
insa a ramas fapta de delapidare pentru care procurorii Parchetului de pe langa Judecatoria au dispus trimiterea in judecata a colegului.

Eu am fost membru in acea comisie de inventariere.
Juristul institutiei noastre a spus ca
potrivit Codului Penal, delapidarea se pedepseşte cu închisoare de la 2 la 7 ani.

Va rog mult sa imi spuneti:
- daca a a achitat aproape tot prejudiciul,
colegul va mai fi pedesit ? Ce pedeapsa i se va da ?

4 raspunsuri


la 12 Dec. 2017
Pentru ca institutia a facut plangere penala, cercetarea trebuia efectuata chiar daca prejudiciul a fost partial recuperat. In cazul in care angajatul restituie in totalitate valoarea iar institutia emite un document prin care sa specifice ca prejudiciul a fost recuperat, se poate inceta urmarirea penala de catre procuror, sau se va ajunge in instanta unde se va emite hotarare cu pedeapsa cu suspendare in cel mai rau caz.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 12 Dec. 2017
Institutia nu a facut plangerea penala. Plangerea a fost facuta de o persoana fizica care a dat bunuri institutiei noastre spre vanzare, iar institutia practica un adaos de 30% la pretul facturat de proprietar. Ca urmare a trimiterii in judecata penala, colegul va trebui scos din gestiune. Lipsa in gestiune a fost constatata in vara anului 2015. Acum, i se mai poate aplica vreo sanctiune ? care anume ? In cazul in care pedeapsa va fi cu suspendare ce masuri va trebui sa ia institutia noastra fata de coleg ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 13 Dec. 2017
Daca plangerea penala a fost facuta de o persoana fizica, iar acesta recupereaza prejudiciul de la persoana in cauza, se poate inceta urmarirea penala la nivelul cercetarii, de catre procuror, sau o hotarare pe instanta. Gestionarul nu va mai putea ocupa aceasta functie iar institutia poate sa dispuna masuri de retrogradare pe un alt post, sau poate inceta disciplinar contractul de munca.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 18 Dec. 2017
Va rog foarte mult sa imi mai spuneti daca - masura de retrogradare pe un alt post sau incetarea disciplinara a Contractului de munca se va face - chiar daca prejudiciul a fost achitat in totalitate de coleg fata de institutie ? ( plangerea penala a fost facuta de un tert care si-a lasat bunurile la instituie spre vanzare ) si - chiar daca instanta va da o pedeapsa cu suspendare ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x