Vă rugăm frumos să ne ajuta?i cu un răspuns la următoarea întrebare:
- acum câteva zile în urmă, noi, salaria?ii, am primit acasă hotărârea Trbunalului care ne dă câ?tig în procesul cu angajatorul, acesta fiind obligat la plata unor diferen?e salariale către salaria?i, pentru faptul că s-a gre?it calculul salariilor.
- în cazul de fa?ă, fiind un litigiu de muncă, hotărârea este executorie, dar angajatorul poate să facă ?i apel împotriva hotărârii Tribunalului
- majoritatea salaria?ilor doresc să ceară angajatorului punerea în executare a hotărârii.
Acum, cu pandemia de coronavirus s-au schimbat toate .... ?i procesele, termenele de judecată, comunicarea, bugetul institu?iilor în pandemie, ....
De aceea, vă rugăm frumos să ne ajuta?i cu un răspuns ?i să ne spune?i :
- care este legisla?ia privind termenul de punere în executare a unei hotărâri judecătore?ti ? având în vedere modificările bugetare necesare, ?i
- care este termenul măsurii de punere în executare ?
Precizăm că suntem personal contractual într-o institu?ie publică.
			
	- acum câteva zile în urmă, noi, salaria?ii, am primit acasă hotărârea Trbunalului care ne dă câ?tig în procesul cu angajatorul, acesta fiind obligat la plata unor diferen?e salariale către salaria?i, pentru faptul că s-a gre?it calculul salariilor.
- în cazul de fa?ă, fiind un litigiu de muncă, hotărârea este executorie, dar angajatorul poate să facă ?i apel împotriva hotărârii Tribunalului
- majoritatea salaria?ilor doresc să ceară angajatorului punerea în executare a hotărârii.
Acum, cu pandemia de coronavirus s-au schimbat toate .... ?i procesele, termenele de judecată, comunicarea, bugetul institu?iilor în pandemie, ....
De aceea, vă rugăm frumos să ne ajuta?i cu un răspuns ?i să ne spune?i :
- care este legisla?ia privind termenul de punere în executare a unei hotărâri judecătore?ti ? având în vedere modificările bugetare necesare, ?i
- care este termenul măsurii de punere în executare ?
Precizăm că suntem personal contractual într-o institu?ie publică.
Adaugata in  
	
    
        Aboneaza-te GRATUIT la 
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
    Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
4 raspunsuri
		
				 Consultant  Adrian Condurache   
				Raspunsuri la intrebarea			
	
			la 21 Sep. 2020
		Punerea in aplicare a hotararii trebuie facuta doar in cazul in care este respins apelul si nu mai este nici o cale de atac, altfel riscul este al angajatorului, Termenul de aplicare a hotararii judecatoresti este imediat ce ati primit instiintarea pana la 30 de zile.
	
		
	
		
				 User  Oana Portar   
				a raspuns userului adrian condurache			
	
			la 21 Sep. 2020
		După acest termen de 30 de zile se poate trece la executare silită?
	
		
	
		
				 Consultant  Adrian Condurache   
				a raspuns userului oana portar			
	
			la 22 Sep. 2020
		Numai daca nu se face apel, recurs sau se apeleaza la alta cale de atac, sau daca acestea sunt respinse de instanta. In cazul aplicarii hotararii fara a fi epuizate toate caile de atac, se face pe raspunderea celui care o efectueaza anticipat.
	
		
	
		
				 User  Oana Portar   
				a raspuns userului adrian condurache			
	
			la 23 Sep. 2020
		Va multumim din suflet pentru sfaturi !
	
		
	


