Buna ziua. Va rugam din suflet sa ne ajutati cu un raspuns. Avem in total 44 posturi aprobate. La Biroul tehnic administrativ - avem 11 posturi de execu?ie cu normă întreagă + post de execu?ie cu 1/2 normă.
Directorul vrea să promoveze prin examen, fara concurs de angajare, un angajat cu functie de executie din acest Birou.
Conform OUG 57 / 2019 privind Codul administrativ - Art. 391, alin.1 si alin.2 : Stabilirea numărului total de funcţii publice de conducere în cadrul fiecărei autorităţi sau instituţii publice, trebuie sa se tina cont ca - ,,Pentru determinarea numărului total al funcţiilor de conducere prin aplicarea cotei de 12% din numărul total al posturilor aprobate. .....
Calcul = 44 posturi aprobate x 12% = 5,28.
Acum sunt 5 posturi de conducere ocupate.
Daca angajatul va fi promovat, vor fi 6 posturi de conducere.
INTREBARI:
1. - se mai poate infiinta inca un post - sa fie total 6 posturi de conducere ? Acei 5,28 poate deveni 6 ?
Sau depasim numarul legal de posturi de conducere ? ... chiar si cu cei 5,28 ...
2. - se va da salariul din grila Legii153 /2017, daca nu este un alt post similar ?
Directorul vrea să promoveze prin examen, fara concurs de angajare, un angajat cu functie de executie din acest Birou.
Conform OUG 57 / 2019 privind Codul administrativ - Art. 391, alin.1 si alin.2 : Stabilirea numărului total de funcţii publice de conducere în cadrul fiecărei autorităţi sau instituţii publice, trebuie sa se tina cont ca - ,,Pentru determinarea numărului total al funcţiilor de conducere prin aplicarea cotei de 12% din numărul total al posturilor aprobate. .....
Calcul = 44 posturi aprobate x 12% = 5,28.
Acum sunt 5 posturi de conducere ocupate.
Daca angajatul va fi promovat, vor fi 6 posturi de conducere.
INTREBARI:
1. - se mai poate infiinta inca un post - sa fie total 6 posturi de conducere ? Acei 5,28 poate deveni 6 ?
Sau depasim numarul legal de posturi de conducere ? ... chiar si cu cei 5,28 ...
2. - se va da salariul din grila Legii153 /2017, daca nu este un alt post similar ?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "CONTROALE e-Factura: TOP 9 recomandari pentru a evita sanctiunile"!
3 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 13 Apr. 2023
Cele 44 de posturi sunt prevazute in organigrama cu o structura organizatorica clara. Daca se modifica structra, aceasta trebuie aprobata de ordonatorul e credite. Promovarea unui angajat are loc doar in cazul in care este postul vacant.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 18 Apr. 2023
1. - Este postul vacant, dar promovarea se poate face de pe un post de executie pe un post de conducere ? ... nu ar trebui concurs ? 2. - nu se depaseste numarul maxim - pentru posturi de conducere, raportat la numarul total de angajati ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 24 Apr. 2023
Se poate prin decizie, temporar