Buna dimineata !
Va rog frumos sa ma ajutati cu cateva sfaturi
cu privire la urmatorul caz:
- un salariat a fost angajat in anul 2010 in urma unui concurs
- atunci i-a fost calculat gresit salariu,
i s-a acordat un salariu lunar mai mare decat cea in Legea 284/2010.
- greseala s-a descoperit abia acum, recent,
odata cu pretentiile salariatilor de a li se mari salariile
la fel cu salariile avute de alti salariati din tara,
de la institutii similare, ....
Va rog din suflet sa imi dati niste sfaturi.
Va rog frumos sa imi spuneti:
- salariatul este obligat sa restituie
acele sume primite in plus la salariu in fiecare luna ?
- pentru institutie publica, este termenul de 3 sau 5 ani pentru restituire sume ?
dupa care se prescrie ?
- institutia publica trebuie sa ii dea o Notificare salariatului
si sa incerce sa recupereze acele sume de bani de la salariat
pe cale amiabila sau prin proces ?
Va rog frumos sa ma ajutati cu cateva sfaturi
cu privire la urmatorul caz:
- un salariat a fost angajat in anul 2010 in urma unui concurs
- atunci i-a fost calculat gresit salariu,
i s-a acordat un salariu lunar mai mare decat cea in Legea 284/2010.
- greseala s-a descoperit abia acum, recent,
odata cu pretentiile salariatilor de a li se mari salariile
la fel cu salariile avute de alti salariati din tara,
de la institutii similare, ....
Va rog din suflet sa imi dati niste sfaturi.
Va rog frumos sa imi spuneti:
- salariatul este obligat sa restituie
acele sume primite in plus la salariu in fiecare luna ?
- pentru institutie publica, este termenul de 3 sau 5 ani pentru restituire sume ?
dupa care se prescrie ?
- institutia publica trebuie sa ii dea o Notificare salariatului
si sa incerce sa recupereze acele sume de bani de la salariat
pe cale amiabila sau prin proces ?
Adaugata in
6 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 07 Iul. 2017
Daca incadrarea salariatului a fost cu salariu mai mare conform ofertei si contractului de munca, acesta figureaza ca inregistrat cu salariul de incadrare respectiv in revisal, drept urmare, vina nu este a angajatului si nu se poate recupera diferenta de la el ci de la cel care a facut angajarea respectiv directorul si inspectorul de resurse umane. Termenul de prescriere este de 3 ani, iar retinerile salariale se fac doar in baza unei hotarari judecatoresti.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 10 Iul. 2017
Si totusi, colegul jurist spune ca:
- daca legea salarizarii pentru personalul contractual
a stabilit in Anexele sale un anumit salariu,
acordarea unui salariu mai mare
decat cel prevazut de lege
este considerata ca fiind o suma platita in mod nejustificat, nedatorata,
si o imbogatire fara just temei a salariatului care a primit acea suma
in mod nelegal.
... si ca salariatul ar fi cel obligat sa restituie
sumele incasate nejustificat, peste prevederile legale.
Juristul a mai spus ca si la Casa de Pensii
s-a intamplat la fel, cu pensiile recalculate,
pensionarii care au primit sume mai mari decat cele cuvenite
au fost obligati sa restiruie sumele primite in plus,
fiindu-le retinute lunar din pensie acele sume.
Va rog frumos sa ma lamuriti cum se procedeaza corect
in cazul de fata.
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 10 Iul. 2017
Juristul are dreptate daca contractul de munca era incheiat cu valoarea legala, dar din cele prezentate inteleg ca la concurs s-a incheiat contractul de munca cu valoarea respectiva pentru care salariatul nu are nici-o vina, putand sustine ca oferta locului de munca este cu salariul respectiv.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 11 Iul. 2017
Este o situatie complicata.
Si totusii o suma de bani incasata necuvenit ar trebui sa fie restituita de acel salariat ...
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 12 Iul. 2017
Daca faceti modificarea contractului de munca, rectificative la declaratia 112, si obtineti in instanta recuperarea diferentelor, puteti aplica retinerea pe salariu.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 12 Iul. 2017
Vă mulțumesc enorm de mult din tot sufletul !