Va rog sa-mi spuneti daca salariatii cu contract de munca suspendat trebuiesc declarati in D112 pe toata perioada suspendarii ma refer la salariatii aflati in concediul pentru crestere copil. Daca da, cum se comleteaza campul -data plecare- astfel incat sa nu apara eroarea generata de faptul ca luna plecarii nu va corespunde cu luna declaratiei. Va multumesc. Baicu Irina
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 10 Ian. 2012
Acesti salariati nu se declara pe perioada cat au contractele de munca suspendate.
Trebuia ca la data suspendarii activitatii respectiv terminarea concediilor medicale pentru sarcina si lauzie in declaratia 112 sa treceti data suspendarii in rubrica "data plecarii". Daca s-a omis acest lucru, depuneti o declaratia rectificativa pentru luna respectiva.