Firma ,,X'' isi inceteaza temporar activitatea in mai 2010, avand un singur angajat cu carte de munca , dar cu contractul de munca suspendat Concediu de crestere copil pana la 2 ani, incepand cu data de 01.05.2009.
La data de 01.05.2011, trebuia intocmita decizie de incetarea suspendarii- document care nu a fost intocmit la acea data.
Mai mult patronul doreste incetarea contractului de munca si timiterea angajatului in somaj incepand cu data de 01.09.2011.
Intrebare: Ce documente trebuie sa intocmeasca societatea si ce implicatii de ordin fiscal determina situatia enuntata.
Mentionez ca in aceasta perioada mai-august 2011, nu s-a depus nici decl.112
La data de 01.05.2011, trebuia intocmita decizie de incetarea suspendarii- document care nu a fost intocmit la acea data.
Mai mult patronul doreste incetarea contractului de munca si timiterea angajatului in somaj incepand cu data de 01.09.2011.
Intrebare: Ce documente trebuie sa intocmeasca societatea si ce implicatii de ordin fiscal determina situatia enuntata.
Mentionez ca in aceasta perioada mai-august 2011, nu s-a depus nici decl.112
Adaugata in