Buma ziua,
Cat timp nu poate un angajator sa angajeze pe altcineva pentru un post restructurat? Inainte erau 6 luni.
Cat timp nu poate un angajator sa angajeze pe altcineva pentru un post restructurat? Inainte erau 6 luni.
Adaugata in
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 16 Aug. 2018
Pentru postul care a fost restructurat conform art. 65-68 angajatorul a desfiintat postul respectiv si a facut o reorganizare. In cazul angajarii pe acelasi post a altei persoane, trebuie ca organigrama sa fie modificata din nou, iar termenul minim este de 6 luni, dar decizia poate fi atacata in instanta de persoana care a fost restructurata.
User Anisoara Moroianu
Raspunsuri la intrebarea
la 28 Sep. 2018
Art. 74 alin. (1) din Codul muncii reglementeaza un termen de 45 de zile calendaristice de la data concedierii.