Buna seara! Va rog sa ma ajutati sivpe mine cu urmatoarea problema...un angajat al unui SRL indeplineste conditiile de pensionare( are varsta de 53 de ani si o vechime in munca de 33 de ani), care sunt conditiile ca acesta sa se pensioneze dar in acelasi timp sa ramana in continuare salariat la firma? Poate avea CIM pe durata nedeterminata cu norma intreaga? Angajatorul plateste toate contributiile sau doar contributia pentru somaj nu o plateste! Sper ca m-am exprimat corect, va rog mult sa ma ajutati!
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 08 Apr. 2015
In cazul pensionarii la limita de varsta pentru persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare se poate inainta dosarul de pensionare. Pentru aceasta este necesara incheierea contractului actual de munca si daca firma doreste reangajarea acestuia in continuare se face un alt contract de munca cu timp partial sau normal de lucru, care poate avea durata nelimitata. In cazul pensionarii anticipate persoana nu poate cumula pensia cu salariul, iar
pensionarul va trebui sa solicite suspendarea pensiei pe perioada derularii contractului de munca.