Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

in ce conditii pot fi dati oamenii in somaj tehnic

revin cu precizari: in autorizatia de constructie este mentionat:sediu social firma si locuinte de serviciu.pot fi oamenii dati in somaj tehnic si daca taxele catre bugete sunt suportate partial sau total de stat pe perioada somajului tehnic?

1 raspuns


la 09 Dec. 2014
In cazul in care societatea nu are de lucru din motive tehnice o perioada determinata, poate proceda la suspendarea contractelor de munca sau reducerea timpului de lucru. Pentru aplicarea somajului tehnic trebuie respectat art.52 din Codul muncii, care prevede ca contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa angajatorului in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare. Pe durata reducerii si/sau a intreruperii temporare a activitatii, salariatii implicati in activitatea redusa sau intrerupta, care nu mai desfasoara activitate, beneficiaza de o indemnizatie, platita din fondul de salarii, ce nu poate fi mai mica de 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat rumand ca pe aceasta durata salariatii sa se afle la dispozitia angajatorului.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x