Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 18 Feb. 2014
Potrivit art.52, alin.(2), lit.a) din Codul fiscal , cu modificarile si completarile ulterioare, in momentul incheierii contractului/ conventiei civile, puteti opta pentru impozit 16% reprezentand plati anticipate din care se deduc contributiile sociale obligatorii.
Conform prevederilor Art 296^23 alin.(2) din Codul fiscal, in cazul in care realizati si venituri din salarii/ asimilate salariilor sau pensii, nu se datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate si contributia de asigurari sociale pentru veniturile din drepturi de proprietate intelectuala.
User Ramona Ramoo
a raspuns userului Teodora Munteanu
la 20 Feb. 2014
Daca nu e venit din salarii doar contract pe drept de proprietate intelectuala se plateste 16% impozit, 5,5% sanatate si 10,5% pensie iar daca e si angajata persoana cu contract de munca se plateste doar 16% impozit din care se retine 10% la sursa?