Buna ziua,
Suntem o microintreprindere neplatitoare de TVA, cu 3 angajati si prestam servicii catre o societate non UE. Personalul este angajat cu CIM cu clauza de mobilitate (intrucat societatea nu detine puncte de lucru) si lucreaza in acesata tara inca de la angajare. Decontarea intre cele doua societati se face in contul nostru pe baza de factura si contract. O parte din cheltuielile de transport, cazare, masa, etc. sunt suportate de catre salariati (prin avansul primit la plecare) si o parte sunt suportate de patronul societatii beneficiare. Cum pot sa scad aceste cheltuieli pe firma intrucat nu am documente justificative .
Multumesc
Suntem o microintreprindere neplatitoare de TVA, cu 3 angajati si prestam servicii catre o societate non UE. Personalul este angajat cu CIM cu clauza de mobilitate (intrucat societatea nu detine puncte de lucru) si lucreaza in acesata tara inca de la angajare. Decontarea intre cele doua societati se face in contul nostru pe baza de factura si contract. O parte din cheltuielile de transport, cazare, masa, etc. sunt suportate de catre salariati (prin avansul primit la plecare) si o parte sunt suportate de patronul societatii beneficiare. Cum pot sa scad aceste cheltuieli pe firma intrucat nu am documente justificative .
Multumesc
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 10 Mar. 2014
Avansul primit la plecare, se va deconta de angajati prin decontul de cheltuieli, la care se vor atasa facturile pentru cazare, masa, combustibil/ bilete avion etc.