Buna ziua,
Cum pontez un angajat cu timp partial care pleaca in deplasare de mai multe ori intr-o luna? Se acorda diurna?
Cum pontez un angajat cu timp partial care pleaca in deplasare de mai multe ori intr-o luna? Se acorda diurna?
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 28 Nov. 2012
Conform prevederilor art. 44 alin. 2 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare: "Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil" si art. 46 alin. 4 din Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare: "Salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de detasare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil".
Cuantumul diurnei se stabileste prin negociere la nivel de ramura, grupuri de unitati sau unitate, fara ca nivelul acesteia sa poata fi mai mic decat cel stabilit prin actele normative. Suma cheltuielilor cu indemnizatia de deplasare este deductibila in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice conform dispozitiilor art. 21 alin. 3 lit. b din Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Consultati si HG 1860/2006 cu modificarile si completarile ulterioare si Legea 118/2010 cu modificarile si completarile ulterioare.