Platile efectuate de intreprinderea individuala pentru un salariat (cas, cass, somaj, concedii si indemnizatii, contributia pt. accidente de munca )se trec in registru de incasari si plati? Exista o limitare a deductibilitatii acestora si daca da, la ce nivel? Dar pentru contribuabilul I.I.?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
2 raspunsuri
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 26 Feb. 2014
Platile efectuate de intreprinderea individuala pentru un salariat (cas, cass, somaj, concedii si indemnizatii, contributia pt. accidente de munca )se trec in registru de incasari si plati. Acestea sunt cheltuieli deductibile.
User Carmen Dumitrache
Raspunsuri la intrebarea
la 27 Feb. 2014
multumesc pt. promptitudine. Acelasi regim il are si contribuabilul pt. cas si sanatate?