Buna ziua tuturor,
Sunt intr-o situatie aiurea din care nu stiu cum sa mai ies. Lucrez de 3 ani si 2 luni (in functia de consilier economic de aproape 7 luni). Pentru anul trecut firma nu a platit contributiile in perioada septembrie - decembrie si am facut o cerere de esalonare la finante care ne-a fost aprobata, dar nu s-a platit decat prima transa si a doua foarte greu. Acum, nu a mai platit contributiile din martie si nici salariile din februarie, pentru simplul motiv ca nu are bani. Si cand i-am zis ca trebuie sa intru in ccc si nu am contributiile platite, mi-a zis ca o sa le plateasca prin executare. Imi este foarte frica pentru ca trebuie sa-mi iau concediu de maternitate si stiu ca nu o sa mi-l plateasca totul ar fi mult mai usor, dar sotul meu nu mai are servici de 1 an, iar nu stiu daca voi beneficia de indemnizatie crestere copil. Va rog ajutati-ma cu un sfat...ce pot sa fac?
Pot beneficia de indemnizatie daca nu am platite contributiile? Catre ce institutie sa ma adresez pentru a putea rezolva problema intr-un fel sau altul?
Va multumesc.
Sunt intr-o situatie aiurea din care nu stiu cum sa mai ies. Lucrez de 3 ani si 2 luni (in functia de consilier economic de aproape 7 luni). Pentru anul trecut firma nu a platit contributiile in perioada septembrie - decembrie si am facut o cerere de esalonare la finante care ne-a fost aprobata, dar nu s-a platit decat prima transa si a doua foarte greu. Acum, nu a mai platit contributiile din martie si nici salariile din februarie, pentru simplul motiv ca nu are bani. Si cand i-am zis ca trebuie sa intru in ccc si nu am contributiile platite, mi-a zis ca o sa le plateasca prin executare. Imi este foarte frica pentru ca trebuie sa-mi iau concediu de maternitate si stiu ca nu o sa mi-l plateasca totul ar fi mult mai usor, dar sotul meu nu mai are servici de 1 an, iar nu stiu daca voi beneficia de indemnizatie crestere copil. Va rog ajutati-ma cu un sfat...ce pot sa fac?
Pot beneficia de indemnizatie daca nu am platite contributiile? Catre ce institutie sa ma adresez pentru a putea rezolva problema intr-un fel sau altul?
Va multumesc.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 21 Mai. 2012
Conform OUG 148/2005 cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiati de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara, daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, ati realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal.