Ce acte strict obligatorii sunt necesare pentru angajarea unui salariat cu contract individual de munca pe perioada determinata,cu timp partial de munca intr-o functie administrativa.
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 20 Mar. 2014
Dosarele de personal ale salariatilor indiferent daca sunt contracte cu timp partial sau cu norma intreaga, daca sunt pe perioada determinata sau nedeterminata trebuie sa cuprinda:
- cererea de angajare si CV
- actele de identitate si actele stare civila;
- acte de studii si/ sau de calificare
- certificatul de cazier judiciar (unde este cazul).
- Contractul individual de munca si Minuta de informare la angajare precum si confirmarile inscrierilor in Revisal .
- Fisa medicina muncii
- Fisa postului si Fisa de identificare a factorilor de risc profesional
- actele aditionale si celelalte acte referitoare la executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor individuale de munca;
- Deciziile colective de marire a salariului minim
- Cererile pentru concediul de odihna/ CIC/ CFS
- Adeverinte solicitate de salariat/ Adeverinte de venit eliberate /Adeverinte de vechime eliberate
- Rezultatele evaluarii anuale a salariatului