Am un total pe saptamana de 40 ore inclusiv sambata si duminica ex l-v = 6 ore/zi si s = 6 ore/zi iar d= 4 ore/zi fiind un cabinet medical in 2 ture . Cum trebuie sa procedez cu zilele de repauz saptamanal daca totalul orelor este egal cu cel legal de 176 ore,cand luna are 22 zile lucratoare.
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 19 Sep. 2011
Art. 132. din codul muncii referitor la repausul saptamanal, prevede:
1 Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
2 in cazul ??n care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul sÄ?ptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
3 in situatia prevazuta la alin. 2 salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Daca repausul se acorda in alte zile decat sambata si duminica, nu veti plati ore suplimentare, ci veti acorda sporul la salariul de baza pentru orele lucrate in weekend.