O unitate protejata autorizata in baza legii 448/2006, presteaza servicii de masaj unei companii, in schimbul fondului de handicap; cum va inregistra compania beneficiara aceasta cheltuiala, astfel in cat sa nu fie considerata prestatia ca bonus in natura pentru angajatii sai?
Adaugata in
6 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 04 Iun. 2016
Prestatia unitatii autorizate se face in baza unui contract de prestari, iar serviciile acordate sunt sustinute de decizia reprezentantului legal si inregistrate in contabilitate pe cheltuiala ca servicii diverse.
User Nelu Mocanu
a raspuns userului adrian condurache
la 04 Iun. 2016
multumesc pentru raspuns, dar va rog sa imi raspundeti mai ca la prosti, intrucat nu sunt contabil si in calitatea de prestator de servicii ca unitate protejata m-am lovit de situatia in care contabilul companiei beneficiare a considerat ca serviciile mele trebuie inpozitate la beneficiar si deaici refuzul de a colabora. in concluzie, caut solutii pentru a putea argumenta decidentilor din companiile client, ca nu e prea complicat sa lucreze cu unitati protejate, prestatoare de servicii. daca masajul prestat de unitatea protejata intr-o companie va fi considerat bonus in natura, sigur va fi inpozitat la beneficiar si deci de aici, mai multa munca pentru contabilul acelei companii si tot de aici refuzul acestuia de a lucra cu unitatea protejata.
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului Nelu Mocanu
la 04 Iun. 2016
Interpretarea in cadrul companiilor cu care colaborati este discutabila, in functie de utilitatea economica a acestor servicii in cadrul activitatii desfasurate.
User Nelu Mocanu
a raspuns userului adrian condurache
la 05 Iun. 2016
serviciile de masaj intr-o companie cu munca exclusiv de birou, adica sedentara, au rol profilactic pentru bolile profesionale generate de tipologia muncii sedentare; in acest caz se poate gasi vre-o solutie ca sa nu fie considerat masajul ca beneficiu in natura si deci sa nu fie impozabil la salariat?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului Nelu Mocanu
la 05 Iun. 2016
Tipologia muncii sedentare este generala pentru activitatea de birou, masajul putand fi aplicat ca tratament doar in cazul diagnosticarii angajatilor cu boli provocate de sedentarism, sau in cazul unei initiative legislative.
User Nelu Mocanu
a raspuns userului adrian condurache
la 05 Iun. 2016
va multumesc frumos