O societate SRL are un angajat cu jumatate de norma si un angajat cu timp partial de 2 ore pe zi.
Angajatii nu mai au si alte contracte de munca.
Sunt obligati angajatii sa plateasca la sanatate diferenta pana la 58 de lei ?
Adica pentru primul salariat se retine si vireaza conform salariului 525 lei , 5.5 % adica 29 lei ,diferenta pana la 58 de lei trebuie sa-si o achite salariatul ? Este obligatoriu ?
La fel si pentru al doilea salariat.Este platit cu 300 lei pe luna ptr.un program de 2 ore pe zi.
I se retine si vireaza suma de 17 lei,pana la 58 de lei este obligat sa-si achite singur diferenta la sanatate ?Mentionez inca o data ca nu mai au alte contracte de munca.
Va multumesc.
Angajatii nu mai au si alte contracte de munca.
Sunt obligati angajatii sa plateasca la sanatate diferenta pana la 58 de lei ?
Adica pentru primul salariat se retine si vireaza conform salariului 525 lei , 5.5 % adica 29 lei ,diferenta pana la 58 de lei trebuie sa-si o achite salariatul ? Este obligatoriu ?
La fel si pentru al doilea salariat.Este platit cu 300 lei pe luna ptr.un program de 2 ore pe zi.
I se retine si vireaza suma de 17 lei,pana la 58 de lei este obligat sa-si achite singur diferenta la sanatate ?Mentionez inca o data ca nu mai au alte contracte de munca.
Va multumesc.
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 15 Feb. 2016
Daca persoanele angajate cu contract de munca nu mai au alte venituri de natura salariala, acestia au calculat procentul la venitul realizat.