Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti : pentru un salariat care este angajat cu contract de munca determinat , trebuie sa ii trasmit decizia de incetare in revisal?, in cat timp? sau cum trebuie sa procedez?
Va rog sa-mi spuneti : pentru un salariat care este angajat cu contract de munca determinat , trebuie sa ii trasmit decizia de incetare in revisal?, in cat timp? sau cum trebuie sa procedez?
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 15 Ian. 2015
Pentru contractul de munca cu durata determinata se inregistreaza in revisal data inceperii activitatii si data incetarii, urmand ca la termenul respectiv sa inceteze relariile de munca. Deci, nu trebuie sa mai transmiteti nimic.