Intrebare:
Cum se calculeaza sporul de weekend? Este un procent anume ce trebuie aplicat? (Eu le acord salariatilor care lucreaza in weekend in fiecare luna cate 2 lei, trebuie facuta ceva regularizare la sfarsit de an?)
Cum se calculeaza sporul de weekend? Este un procent anume ce trebuie aplicat? (Eu le acord salariatilor care lucreaza in weekend in fiecare luna cate 2 lei, trebuie facuta ceva regularizare la sfarsit de an?)
Adaugata in
1 raspuns
Expert Marina- Alexandra Cruciu
Raspunsuri la intrebarea
la 05 Apr. 2013
Buna ziua,
Conform prevederilor din Codul Muncii, SECTIUNEA a 2-a Repausul saptamanal:
Art. 137
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin Contractul individual de munca .
(4) In situatii de exceptie zilele de repaus saptamanal sunt acordate cumulat, dupa o perioada de activitate continua ce nu poate depasi 14 zile calendaristice, cu autorizarea inspectoratului teritorial de munca si cu acordul sindicatului sau, dupa caz, al reprezentantilor salariatilor.
(5) Salariatii al caror repaus saptamanal se acorda in conditiile alin. (4) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2) .
Art. 138
(1) In cazul unor lucrari urgente, a caror executare imediata este necesara pentru organizarea unor masuri de salvare a persoanelor sau bunurilor angajatorului, pentru evitarea unor accidente iminente sau pentru inlaturarea efectelor pe care aceste accidente le-au produs asupra materialelor, instalatiilor sau cladirilor unitatii, repausul saptamanal poate fi suspendat pentru personalul necesar in vederea executarii acestor lucrari.
(2) Salariatii al caror repaus saptamanal a fost suspendat in conditiile alin. (1) au dreptul la dublul compensatiilor cuvenite potrivit art. 123 alin. (2) .
Trebuie sa specificati in Contractul de munca sau in contractul colectiv de munca sporul pe care il acordati celor ce lucreaza in weekend.
Nu se face nici un fel de regularizare.