As dori sa stiu daca angajez cetateti straini pe o societate din Romania iar apoi in baza unui contract de plasare forta munca ii plasez unei firme dintr-o alta tare (ex U.K), Practic eu ii angajez in Romania dar ei vor presta munca ptr o alta firma dintr-o alta tara.Pot face acest lucru? e 100% legal?Multumesc
Adaugata in
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "E-DECONT. E-FACTURA. E-TRANSPORT. Studii de caz si noutati legislative"!
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 21 Oct. 2016
Nu se poate face detasarea angajatilor din firma din Romania decat la firme din tari comunitare, altfel va trebuie permse de munca pentru tara respectiva. In cazul plasarii fortei de munca in starinatate va trebuie avizul ministerului muncii. Puteti incheia contract prin firma romana pentru realiyarea unor lucrari in tara respectiva, dar va delegarea angajatilor se poate face doar cu respectarea reglementarilor privind forta de munca, asigurarea de sanatate si protectia muncii, din tara respectiva.