520 intrebari, raspunsuri si articole gasite la cautarea dupa angajator - pagina 3
Luiza Neagu a raspuns:
In ce conditii pot calcula diferentele de CAS si CASS
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema:
Am un salariat cu CIM incheiat pe perioada nedeterminata, dar cu program de lucru de 6 ore si salariu brut lunar de 2327 lei. Baza o are la... [Citeste mai mult]
Publicat la 27 Sep. 2022 in: 1 raspuns
Oana Portar a raspuns:
- cum se stabile?te numărul de zile lucratoare aferent concediului de odihna suplimentar ?
Buna ziua.
Avem neaparata nevoie de ajutorul dumneavoastra.
Va rugam sa ne indrumati cum trebuie procedat.
Angajatorul si Sindicatul a negociat noul CCM.
Noul CCM a fost vizat de ITM, dar... [Citeste mai mult]
Publicat la 20 Sep. 2022 in: 14 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
- cum se stabile?te numărul de zile lucratoare aferent concediului de odihna suplimentar ?
Buna ziua.
Avem neaparata nevoie de ajutorul dumneavoastra.
Va rugam sa ne indrumati cum trebuie procedat.
Angajatorul si Sindicatul a negociat noul CCM.
Noul CCM a fost vizat de ITM, dar... [Citeste mai mult]
Publicat la 20 Sep. 2022 in: 14 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
Ordonatorul principal de credite - are un rol dupa negociere si incheiere act ?
Buna ziua. Recent s-a negociat si apoi s-a inregistrat la ITM noul CCM. Directorul a spus ca nu comunica angajatilor noul CCM, pentru ca este la aprobare la Consiliul Judetean - ordonatorul principal... [Citeste mai mult]
Publicat la 20 Sep. 2022 in: 9 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
Ordonatorul principal de credite - are un rol dupa negociere si incheiere act ?
Buna ziua. Recent s-a negociat si apoi s-a inregistrat la ITM noul CCM. Directorul a spus ca nu comunica angajatilor noul CCM, pentru ca este la aprobare la Consiliul Judetean - ordonatorul principal... [Citeste mai mult]
Publicat la 20 Sep. 2022 in: 9 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
- daca angajatorul trebuie sa ia masura salariala
Buna dimineata
Recent, un angajat a fost sanc?ionat disciplinar cu reducerea salariului cu 5%.
Salariatul a contestat Decizia de sanctionare si a cerut suspendarea aplicarii sanctiunii pana la... [Citeste mai mult]
Publicat la 15 Sep. 2022 in: 7 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
- daca angajatorul trebuie sa ia masura salariala
Buna dimineata
Recent, un angajat a fost sanc?ionat disciplinar cu reducerea salariului cu 5%.
Salariatul a contestat Decizia de sanctionare si a cerut suspendarea aplicarii sanctiunii pana la... [Citeste mai mult]
Publicat la 15 Sep. 2022 in: 7 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
- acum se mai poate corecta si cum ?
Buna ziua !
Va cerem ajutorul cu privire la urmatoarea problema:
- recent, in institutia noastra a intrat in vigoare noul Contract Colectiv de Munca /CCM
- cativa salariati sunt nemultumiti ca in... [Citeste mai mult]
Publicat la 06 Sep. 2022 in: 7 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
- acum se mai poate corecta si cum ?
Buna ziua !
Va cerem ajutorul cu privire la urmatoarea problema:
- recent, in institutia noastra a intrat in vigoare noul Contract Colectiv de Munca /CCM
- cativa salariati sunt nemultumiti ca in... [Citeste mai mult]
Publicat la 06 Sep. 2022 in: 7 raspunsuri
Oana Portar a raspuns:
Despre semnarea unui Contract - de catre un salariat
- dupa venirea din Concediul de odihna, un salariat mai poate semna un Contract, daca acest Contract a fost incheiat cat salariatul a fost in Concediul de odihna ?
Buna ziua !
Cat timp un salariat... [Citeste mai mult]
Publicat la 04 Aug. 2022 in: 8 raspunsuri