Buna seara. Angajata la o firma in perioada 13.02.2012 - 10.072012, iar de pe 11.07.2012 - 21.03.2013 la alta firma angajatorul fiind aceeasi persoana. In perioada 27.08.2012 -14.11.2012 concediu de risc maternal, iar de pe 15.11.2012 pana pe 21.02.2013 concediu de maternitate. Salariul de incadrare 700 lei. As dori sa stiu suma care trebuia incasata pe fiecare luna in parte si cum se calculeaza.
Va multumesc, Ciubotaru Doinita
Va multumesc, Ciubotaru Doinita
Adaugata in
6 raspunsuri
Expert Marina- Alexandra Cruciu
Raspunsuri la intrebarea
la 20 Mar. 2013
Buna seara,
Pentru a va putea oferi un raspuns cat mai concret imi puteti spune va rog ce s-a intamplat in perioada 21.02.2013 cand a incetat concediul de maternitate si 21.03.2013 cand urmeaza sa va inceteze contractul de munca? Ati lucrat in continuare, dupa expirarea concediului de maternitate?
User Doinita Ciubotaru Doinita
a raspuns userului Marina- Alexandra Cruciu
la 20 Mar. 2013
Contractul de munca a incetat cu data de 22.02.2013.
Expert Marina- Alexandra Cruciu
a raspuns userului Doinita Ciubotaru Doinita
la 20 Mar. 2013
In mod normal, la incetarea perioadei de concediu de maternitate, salariata intra in concediu de ingrijire a copilului si atunci contractul de munca se suspenda pana la reinceperea activitatii.
In cazul dumneavostra contractul de munca a incetat?
User Doinita Ciubotaru Doinita
a raspuns userului Marina- Alexandra Cruciu
la 20 Mar. 2013
Contractul de munca a incetat la cererea mea, intrucat nu aveam un an lucrat inainte de nasterea copilului pentru a beneficia de concediu pentru ingrijire a copilului pana la varsta de 2 ani. In concediu pentru ingrijirea copilului a intrat sotul. Solicit acest calcul intrucat mi-a oprit din concediu de risc maternal si maternitate toate darile catre stat, ca la orice salariat(impozit, somaj, CAS)
Expert Marina- Alexandra Cruciu
a raspuns userului Doinita Ciubotaru Doinita
la 20 Mar. 2013
Dumneavostra trebuia sa primiti salariile dupa cum urmeaza:
- august 2012- 529 lei
- septembrie 2012- 418 lei
- octombrie 2012- 492 lei
- noiembrie 2012- 475 lei
- decembrie 2012- 448 lei
- ianuarie 2013- 504 lei
- februarie 2013- 355 lei
Daca in februarie a incetat contractul, ar fi trebuit sa va plateasca zilele de concediu de odihna pe care nu l-ati efectuat.
Pe durata concediilor de risc maternal si de materniatate se plateste doar contributia CAS.
User Doinita Ciubotaru Doinita
a raspuns userului Marina- Alexandra Cruciu
la 20 Mar. 2013
Va multumesc pentru ajutor si va doresc o seara buna in continuare.