Daca in urma unei Inventarieri, comisia de inventariere a constat
ca o lipsa in inventarul unui salariat,
ce obligatii are un contabil ?
Comisia de inventariere incheie un Proces verbal final,
in care propune ca masura recuperarea prejudiciului.
Va rog din suflet sa ma sfatuiti cum trebuie sa se procedeze:
1. - Contabilul isi da avizul.
Adica, in ce sens ? Ce anume presupune acest aviz ?
Ce trebuie sa faca un contabil sef ?
2. - Daca acea comisie de inventariere
nu a respectat procedura de inventariere,
asa cum contabilul a instruit comisia,
atunci contabilul poate sa intoarca Dosaul comisiei ?
adica, sa corecteze Procesul verbal,
3. - daca acea comisie de inventariere propune ca masura recuperarea prejudiciului,
atunci contabilul face o Nota de constatare si evaluare a prejudiciului ?
sau o Adresa de informare a directorului ?
sau va da solutia finala impreuna cu directorul si consilierul juridic ?
4. - Contabilul, impreuna cu cei 2 vor face o Adresa oficiala
catre salariat, cu masura ce s-a dispus ?
sau ........?
ca o lipsa in inventarul unui salariat,
ce obligatii are un contabil ?
Comisia de inventariere incheie un Proces verbal final,
in care propune ca masura recuperarea prejudiciului.
Va rog din suflet sa ma sfatuiti cum trebuie sa se procedeze:
1. - Contabilul isi da avizul.
Adica, in ce sens ? Ce anume presupune acest aviz ?
Ce trebuie sa faca un contabil sef ?
2. - Daca acea comisie de inventariere
nu a respectat procedura de inventariere,
asa cum contabilul a instruit comisia,
atunci contabilul poate sa intoarca Dosaul comisiei ?
adica, sa corecteze Procesul verbal,
3. - daca acea comisie de inventariere propune ca masura recuperarea prejudiciului,
atunci contabilul face o Nota de constatare si evaluare a prejudiciului ?
sau o Adresa de informare a directorului ?
sau va da solutia finala impreuna cu directorul si consilierul juridic ?
4. - Contabilul, impreuna cu cei 2 vor face o Adresa oficiala
catre salariat, cu masura ce s-a dispus ?
sau ........?
Adaugata in
2 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 02 Iul. 2015
In urma raportului de inventariere, comisia propune masurile pe care le considera necesare. In baza acestui raport, directorul ia decizia privind aplicarea acestor masuri sau nu. Pentru decizia aceasta poate sa solicite avizul contabilului si al consilierului juridic. Daca se decide imputarea valorii lispa gestionarului, trebuie sa se faca o calculatie asupra veniturilor pentru a stabili procentul ce poate fi recuperat lunar din salariu, iar consilierul juridic va face informarea si documentele prin care gestionarul ia la cunostinta si accepta retinerea salariala pe durata respectiva.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 02 Iul. 2015
Buna dimineata !
Va multumesc enorm, enorm de mult pentru ajutor !
Nici nu am cuvinte pentru tot ce faceti si sa va multumesc !...