Un SRL cu sediul in Romania, vrea sa faca astfel:
sa contracteze lucrari de constructii si amenajari interioare si exterioare in state UE
Aceste lucrari vrea sa le realizeze cu muncitori angajati in Romania ( pe care sa ii contabilizeze ca si delegati - cu plata diurnei si salariu minim in Romania)
Este posibil?
sa contracteze lucrari de constructii si amenajari interioare si exterioare in state UE
Aceste lucrari vrea sa le realizeze cu muncitori angajati in Romania ( pe care sa ii contabilizeze ca si delegati - cu plata diurnei si salariu minim in Romania)
Este posibil?
Adaugata in
1 raspuns
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 21 Feb. 2016
Este posibil, dar trebuie sa aveti contracte ferme cu clauze clare de executie si definirea respensabilitatii partilor. In calitate de prestator, daca detasati angajati, va trebui sa aveti in vedere respectarea legislatiei muncii din tara respectiva precum si elementele de protectia muncii.