Institutia noastra a primit o Adresa de la Judecatorie
prin care se spune ca un salariat este trimis in judecata
pentru Delapidare pentru lipsa la inventar.
Va rog frumos sa imi spuneti
- daca trimiterea in judecata pentru Delapidare - mai atrage suspendarea calitatii de gestionar ?
Ce masuri /acte /decizii interne
va trebui sa se ia
fata de salariat ?
prin care se spune ca un salariat este trimis in judecata
pentru Delapidare pentru lipsa la inventar.
Va rog frumos sa imi spuneti
- daca trimiterea in judecata pentru Delapidare - mai atrage suspendarea calitatii de gestionar ?
Ce masuri /acte /decizii interne
va trebui sa se ia
fata de salariat ?
Adaugata in
4 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 17 Ian. 2018
Pana cand nu aveti o hotarare judecatoreasca nu trebuie sa luati masuri. Dar avand in vedere ca gestionarul este cercetat pentru delapidare, se pot lua masuri preventiv pentru preintampinarea altor fapte de acest gen.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 17 Ian. 2018
Inseamna ca chiar daca nu avem o hotarare judecatoreasca
institutia trebuie sa ia masuri
doar de suspendare a salariatului
din calitatea de gestionar
pana la pronuntarea hotararii ?
Salariatului i se va lua si gestiunea ?
concomitent cu o inventariere ?
Dar daca salariatul va fi pedepsit penal,
ce va trebui sa faca institutia ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 18 Ian. 2018
Pentru a preintampina alte fapte, institutia ar trebui sa verifice gestiunea si sa numeasca alta persoana pentru gestionarea bunurilor patrimoniale, iar daca se va ajunge la o hotarare cu pedeapsa penala, angajatul nu va mai putea fi incadrat pe pozitia de gestionar, putand fi inregistrat pe o functie inferioara, sau sa se desfaca contractul de munca in cazul refuzului.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 18 Ian. 2018
Miliarde de multumiri !!!!!....