Buna ziua !
Va rog foarte mult sa ma ajutati in urmatoarea problema:
- un salariat a fost gasit cu lipsa la inventar.
- salariatul a dat un Angajament scris angajatorului ca
va plati pentru lipsa gasita in inventar
- intre timp, un Executor judecatoresc a trimis la institutie
o Adresa de poprire pe numele salariatului
Daca exista o retinere salariala pentru angajator,
in baza acelui Angajament scris al salariatei,
pana la limita legala maxima admisa de Codul muncii,
iar pentru Executor salariatei nu i se mai poate face nici o alta retinere din salariu,
1. - ce retinere va avea prioritate ?
2. - daca unul din cei 2 nu au cum sa mai retina salariatei
sume de bani din salariul lunar, cum se mai poate face recuperarea
prejudiciului /datoriei/creantei ?
Va rog foarte mult sa ma ajutati in urmatoarea problema:
- un salariat a fost gasit cu lipsa la inventar.
- salariatul a dat un Angajament scris angajatorului ca
va plati pentru lipsa gasita in inventar
- intre timp, un Executor judecatoresc a trimis la institutie
o Adresa de poprire pe numele salariatului
Daca exista o retinere salariala pentru angajator,
in baza acelui Angajament scris al salariatei,
pana la limita legala maxima admisa de Codul muncii,
iar pentru Executor salariatei nu i se mai poate face nici o alta retinere din salariu,
1. - ce retinere va avea prioritate ?
2. - daca unul din cei 2 nu au cum sa mai retina salariatei
sume de bani din salariul lunar, cum se mai poate face recuperarea
prejudiciului /datoriei/creantei ?
Adaugata in
3 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 13 Aug. 2015
Adresa de poprire emisa de catre executor trebuie sustinuta de o hotarare judecatoreasca, sau de acordul salariatului pentru a se putea face retinerea. In cazul in care angajatul are mai multe retineri salariale, acestea cumulat nu pot fi mai mari decat maximul stabilit legal. Pentru aceasta situatie, in cazul retinerilor operate de catre institutie, neavand o hotarare judecatoreasca, se poate face o reesalonare alocand o parte din suma retinuta si executorului notificand cabinetul acestuia ca veti vira suma respectiva pana finalizarea datoriei sau incetarea relatiilor de munca.
User Oana Portar
a raspuns userului oana portar
la 16 Aug. 2015
Vă mulțumesc enorm de mult pentru răspuns !