Hristos s-a înăl?at !
În urma unei inventarieri, în gestiunea unui angajat s-a constatat lipsa unui număr de 15 bunuri.
Vă rugăm mult să ne ajuta?i cu câteva sfaturi: 1. - privind lipsa bunurilor,
angajatul poate fi ?i cercetat disciplinar ?
Gestionarul a răspuns la unele întrebări ale comisiei de inventariere.
A spus că nu i-au fost predate în gestiune de către o comisie de inventariere
numită de conducerea institu?iei,
că biblioteca nu a fost deservită exclusiv de gestionar,
după cum rezultă ?i din întocmirea Borderourilor,
că bunurile au fost depozitate ?i în alte spa?ii
unde nu s-a putut asigura supravegherea continuă, etc.
2. - se pot face ?i alte demersuri ? - sesizarea organelor de poli?ie ?
ar putea fi vorba despre un furt ? sau o delapidare ? sau ....?
sau
pur ?i simplu
gestionarul va suporta prejudiciul, printr-un Angajament de plată ?
În urma unei inventarieri, în gestiunea unui angajat s-a constatat lipsa unui număr de 15 bunuri.
Vă rugăm mult să ne ajuta?i cu câteva sfaturi: 1. - privind lipsa bunurilor,
angajatul poate fi ?i cercetat disciplinar ?
Gestionarul a răspuns la unele întrebări ale comisiei de inventariere.
A spus că nu i-au fost predate în gestiune de către o comisie de inventariere
numită de conducerea institu?iei,
că biblioteca nu a fost deservită exclusiv de gestionar,
după cum rezultă ?i din întocmirea Borderourilor,
că bunurile au fost depozitate ?i în alte spa?ii
unde nu s-a putut asigura supravegherea continuă, etc.
2. - se pot face ?i alte demersuri ? - sesizarea organelor de poli?ie ?
ar putea fi vorba despre un furt ? sau o delapidare ? sau ....?
sau
pur ?i simplu
gestionarul va suporta prejudiciul, printr-un Angajament de plată ?
Adaugata in
5 raspunsuri
User Oana Portar
Raspunsuri la intrebarea
la 02 Iun. 2020
Recuperarea prejudiciului de la gestionar - va fi suficientă ?
sau va trebui să fie ?i sanc?ionat ?
i se va lăsa gestiunea în continuare ?
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 02 Iun. 2020
In primul rand trebuie sa i se prezinte documentele prin care este introdus produsul in gestiune, care trebuie sa fie si cu semnatura gestionarului. Un alt aspect este cel al prejudiciului creat prin lipsa bunurilor. Daca se recupereaza valoarea prejudiciului, angajatul poate primi avertisment sau poate fi sanctionat disciplinar, in functie de prevederile contractului colectiv si a regulamentului intern.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 02 Iun. 2020
In contractului colectiv si a regulamentului intern - sunt scrise doar formele de sanctionare, nu si in ce caz se aplica avertismentul sau o alta sanctiune ...
Multe bunuri au fost primite de gestionar cand acesta a semnat Listele de inventar /2009...
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 03 Iun. 2020
Daca a semnat de primire, nu poate spune ca nu le avea in gestiunea sa.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 04 Iun. 2020
Va multumim mult pentru raspuns !