Directorul institutiei a convocat la o sedinta
privind efectuarea sau neefectuarea unor plati,
pe contabil, expert achizitii publice si pe salariatul de la Resurse umane.
1.- la orice sedinta trebuie sa se incheie un Proces Verbal de sedinta ?
2.- cine spune ce sa se scrie in PV ?
3.- ce se va scrie in PV ? ...
situatiile discutate, masurile si dispozitiile directorului
date angajatilor, ....?
3. - cine poate sa fie secretarul sedintei ? ... orice salariat ?
4. - directorul poate sa ceara ca unele discutii sau masuri
sa nu se scrie in PV ?
5. - daca un salariat este nemultumit ca
nu se scrie ceva in PV,
ce poate sa faca ?
6. - se poate cere inregistrarea audio a sedintei ?
7. - PV-ul poate fi o dovada /proba despre ce s-a discutat si
ce s-a dispus in sedinta ?
8. - Salariatii sunt obligati sa respecte masurile /dispozitiile
scrise in PV?
9. - La un control al Curtii de conturi,
cine va raspunde
pentru efectuarea sau neefectuarea unor plati ?
Ce salariati ?
privind efectuarea sau neefectuarea unor plati,
pe contabil, expert achizitii publice si pe salariatul de la Resurse umane.
1.- la orice sedinta trebuie sa se incheie un Proces Verbal de sedinta ?
2.- cine spune ce sa se scrie in PV ?
3.- ce se va scrie in PV ? ...
situatiile discutate, masurile si dispozitiile directorului
date angajatilor, ....?
3. - cine poate sa fie secretarul sedintei ? ... orice salariat ?
4. - directorul poate sa ceara ca unele discutii sau masuri
sa nu se scrie in PV ?
5. - daca un salariat este nemultumit ca
nu se scrie ceva in PV,
ce poate sa faca ?
6. - se poate cere inregistrarea audio a sedintei ?
7. - PV-ul poate fi o dovada /proba despre ce s-a discutat si
ce s-a dispus in sedinta ?
8. - Salariatii sunt obligati sa respecte masurile /dispozitiile
scrise in PV?
9. - La un control al Curtii de conturi,
cine va raspunde
pentru efectuarea sau neefectuarea unor plati ?
Ce salariati ?
Adaugata in
4 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 27 Iun. 2015
O sedinta ordinara/extraordinara trebuie sa urmeze anumite etape: cea de stabilire a persoanelor participante, cea de comunicare a datei, locului, componentei si subiectului abordat, desfasurarea propriu zisa care trebuie sa fie consemnata intr-un proces verbal care trebuie sa contina la final concluziile. In urma sedintei, reprezentantul legal poate lua decizia implementarii concluziilor, raspunderea fiind a acestuia. Neefectuarea unor plati trebuie justificata cu documente care sa arate ca nu au fost respectate clauzele contractuale, nefiind prezentate procese verbale sau situatii de lucrari avizate de beneficiar, institutia publica.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 28 Iun. 2015
Nu, sedinta a avut loc adhoc, inopinat,
prin convocarea verbala facuta de catre director
a salariatilor pe care a considerat dumnealui sa ii cheme.
Daca directorul nu respecta procedura
pentru sedinta,
printr-o Cerere scrisa se poate cere inregistrarea sedintei ?
Salariatul de la Achizitii publice a spus ca,
pentru a nu raspunde personal pentru
refuzul directorului de a se conforma procedurilor legale,
va cere in scris inregistrarea sedintei.
Inregistrarea va avea puterea de proba ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 29 Iun. 2015
Se poate face un proces verbal cu dezbaterile sedintei extraordinare organizate de director, aceasta fiind un document justificativ.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 29 Iun. 2015
Va multumesc mult de tot pentru toate sfaturile si timpul acordat !