Buna ziua,
Se pot adresa mai multe intrebari? Daca da, va rog sa-mi raspundeti:
1. fiul meu (a terminat liceul), ar dori sa ia credit nerambursabil, ca tinar sub 35 de ani (10000 de euro,programul START). Ajunge daca va fi persoana fizica autorizata, sau trebuie sa aiba SRL?
Care sunt pasii de urmat? Mai intai plateste din buzunar sumele necesare infiintarii PFA-lui,respectiv SRL-lui, si numai dupa infiintare poate cere finantarea nerambursabila?
Cum se procedeaza?
2. Eu am incheiat un cotract comodat, fiindca eu sunt PFA . Se poate trece ca loc de activitate si pentru fiul meu (dupa ce si el isi va deshide afacerea) acesta, si daca da cum se procedeaza?
Se pot adresa mai multe intrebari? Daca da, va rog sa-mi raspundeti:
1. fiul meu (a terminat liceul), ar dori sa ia credit nerambursabil, ca tinar sub 35 de ani (10000 de euro,programul START). Ajunge daca va fi persoana fizica autorizata, sau trebuie sa aiba SRL?
Care sunt pasii de urmat? Mai intai plateste din buzunar sumele necesare infiintarii PFA-lui,respectiv SRL-lui, si numai dupa infiintare poate cere finantarea nerambursabila?
Cum se procedeaza?
2. Eu am incheiat un cotract comodat, fiindca eu sunt PFA . Se poate trece ca loc de activitate si pentru fiul meu (dupa ce si el isi va deshide afacerea) acesta, si daca da cum se procedeaza?
Adaugata in
2 raspunsuri
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 10 Mar. 2014
1. Vezi prevederile OUG 6/2011referitoare la infiintarea de microintreprinderi tineri SRL D
ART. 4
In afara obligatiilor stabilite prin actele normative in vigoare, aplicabile oricarui operator economic, microintreprinderea apartinand intreprinzatorului debutant are si urmatoarele obligatii specifice:
a sa notifice in scris cu privire la infiintare oficiul teritorial pentru intreprinderi mici si mijlocii si cooperatie O.T.I.M.M.C. al A.I.P.P.I.M.M. in a carui raza de competenta isi are sediul social, in termen de cel mult 10 zile lucratoare de la inregistrare, in vederea luarii in evidenta;
b sa angajeze cu contract de munca pe durata nedeterminata si sa mentina in activitate cel putin 2 salariati de la momentul obtinerii facilitatilor prevazute la art. 5 lit. a si/sau b si/sau c pana la pierderea calitatii de microintreprindere apartinand intreprinzatorului debutant;
c sa reinvesteasca anual cel putin 50% din profitul realizat in anul fiscal precedent;
d sa depuna la A.I.P.P.I.M.M. situatiile financiare semestriale si anuale, cu dovada inregistrarii acestora la autoritatile competente, precum si un raport semestrial de progres.
ART. 5
Microintreprinderea apartinand intreprinzatorului debutant beneficiaza de urmatoarele facilitati:
a acordarea de catre A.I.P.P.I.M.M. a unei alocatii financiare nerambursabile reprezentand cel mult 50%, dar nu mai mult de 10.000 euro sau echivalentul in lei, din valoarea proiectului aferent planului de afaceri, pentru care face dovada surselor de cofinantare. Alocatiile financiare nerambursabile se acorda in limita sumelor aprobate cu aceasta destinatie in bugetul Ministerului Economiei, Comertului si Mediului de Afaceri;
b garantii acordate de Fondul National de Garantare a Creditelor pentru Intreprinderi Mici si Mijlocii - S.A. - I.F.N. F.N.G.C.I.M.M. pentru creditele contractate de beneficiari in vederea realizarii planurilor de afaceri acceptate de A.I.P.P.I.M.M., cu respectarea conditiilor prevazute in normele si procedurile interne ale institutiilor de credit si ale F.N.G.C.I.M.M., pana la cel mult 80% din valoarea creditului solicitat, in limita sumei de 80.000 euro sau echivalentul in lei;
c scutirea de la plata contributiilor de asigurari sociale datorate de angajatori, potrivit legii, pentru veniturile aferente timpului lucrat de cel mult 4 salariati, angajati pe perioada nedeterminata. Aceasta perioada constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, iar pentru stabilirea si calculul drepturilor prevazute de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, se utilizeaza castigul salarial mediu brut lunar, pentru care asiguratul plateste contributia individuala de asigurari sociale. Pentru fiecare salariat, scutirea nu se acorda pentru veniturile salariale lunare care depasesc cuantumul castigului salarial mediu brut pe economie din anul anterior;
d scutirea de la plata taxelor pentru operatiunile de inmatriculare efectuate la oficiile registrului comertului pentru inregistrarea microintreprinderii;
e consiliere, instruire si sprijin din partea O.T.I.M.M.C. al A.I.P.P.I.M.M. in a carui raza de competenta isi are sediul social.
2. In cazul in care apartamentul/ casa dvs. are mai multe camere, iar pfa-ul isi desfasoara activitatea intr-o camera, atunci si fiul poate sa-si desfasoare activitatea intr-o alta camera.
User Andrei Ieseanu
Raspunsuri la intrebarea
la 13 Mar. 2014
D-na Teodora Munteanu, cititorul de mai sus va intreaba altceva decat a-ti raspuns d-voastra, ceea ce nu e rau, dar nu i-ati raspuns la intrebarea dansului, adica trebuia scurt sa-i raspundeti:
1.- pentru cazul de SRL-D trebuie numai decat sa infiinteze acest tip de SRL-D ( adica SRL debutant) si nu PFA, prin care poate beneficia de avantajele OUG 6/2011, respectiv de fonduri nerambursabile. OUG 6/2011 nu se refera la programul START de care a intrebat cititorul! Plus ca cititorul mai vrea si alte amanunte-vezi intrebarea - 1
2.- i-ati raspuns corect!