Buna ziua !
Va rog sa ma ajutati si sa ma sfatuiti cum se rezolva urmatoarea problema:
- in urma unui inventar - control intern, i s-a gasit lipsa in gestiunea unui angajat.
Cum se va proceda pentru recuperarea prejudiciului ?
- i se va opri suma de bani = cval prejudiciului
direct pe Statul de salarii, fara proces civil ?
- i se va da o Decizie interna de poprire in acest sens ?
sau o asemenea Decizie se poate da doar in baza unei Hotarari judecatoresti,
prin care s-a constatat paguba si se spune cum si cat i se opreste salariatului ?
In art.254 alin.4 din Codul muncii se spune ca recuperarea directa de la salariatul-gestionar
i se poate face doar daca prejudiciul este mai mic decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
Acest lucru inseamna ca doar ce este peste aceasta valoare,
prejudiciul se va recupera prin proces ?
Va rog sa ma ajutati si sa ma sfatuiti cum se rezolva urmatoarea problema:
- in urma unui inventar - control intern, i s-a gasit lipsa in gestiunea unui angajat.
Cum se va proceda pentru recuperarea prejudiciului ?
- i se va opri suma de bani = cval prejudiciului
direct pe Statul de salarii, fara proces civil ?
- i se va da o Decizie interna de poprire in acest sens ?
sau o asemenea Decizie se poate da doar in baza unei Hotarari judecatoresti,
prin care s-a constatat paguba si se spune cum si cat i se opreste salariatului ?
In art.254 alin.4 din Codul muncii se spune ca recuperarea directa de la salariatul-gestionar
i se poate face doar daca prejudiciul este mai mic decat echivalentul a 5 salarii minime brute pe economie.
Acest lucru inseamna ca doar ce este peste aceasta valoare,
prejudiciul se va recupera prin proces ?
Adaugata in
7 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 17 Iun. 2015
In cazul lipsurilor la inventar, gestionarul care raspunde de gestiune si care semneaza inventarul, va plati bunurile lipsa. Reprezentantul legal in baza raportului de inventariere va emite o decizie de imputare si o nota informativa care va fi inmanata angajatului, avand in vedere limitele legale de retinere din salariu. In continuare i se vor opri acesti bani ca retineri salariale pana la stingerea datoriei.
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 17 Iun. 2015
Ca o completare, este bine daca la nota informativa se va cere angajatului si o nota explicativa care poate lua forma unui angajament de plata cu executare fara somatie.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 18 Iun. 2015
Buna dimineata !
Va rog foarte frumos sa imi spuneti
daca prejudiciul este mai mare decat limitele legale de retinere din salariu,
angajatorul cum va recupera prejudiciul ?
Angajatorul este obligat sa faca plangere penala impotriva angajatului,
in ambele situatii sau doar cand prejudiciul depaseste
valoarea limitelor legale de retinere din salariu ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 18 Iun. 2015
Daca valoarea este mai mare decat cota salariala, se face calculatia si se va achita intr-o perioada in mai multe rate.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 18 Iun. 2015
Dar daca ratele calculate depasesc 3 ani de zile
nu se prescrie dreptul de a recuperare a prejudiciului suferit de angajator ?
Va rog frumos sa imi spuneti
pentru a nu se intampla acest lucru,
angajatorul trebuie sa dea in judecata pe salariat ?
Angajatorul trebuie sa apeleze in acest caz la un executor judecatoresc ?
Pentru a recupera suma ce depaseste 50 de milioane,
in actiunea facuta angajatorul trebuie sa ceara si punerea de sechestru pe bunurile angajatului ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului oana portar
la 19 Iun. 2015
De aceea va recomand ca in actul de recunoastere a datoriei sa fie trecuta si mentiunea cu executare fara somatie in situatia neplatii sau a demisiei. Recuperarea unei sume ma mari decat cea legala din salariu este dificil de facut pentru ca salariatul porneste de la premiza ca institutia pentru a recupera trebuie sa-l accepte indiferent ce face, putand mari astfel prejudiciul. Va trebui sa aveti o recunoastere a faptei, si o intelegere de restituire prin act notarial, altfel ar trebui sa depuneti plangere pentru furt calificat pentru a-l constrange sa accepte varianta amiabila sau actionare in justitie.
User Oana Portar
a raspuns userului adrian condurache
la 19 Iun. 2015
Da, este foarte dificil.... Va multumesc enorm de mult pentru sfaturi !