Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Tichete cadou acordate pentru cheltuieli de marketing

O firma producatoare doreste sa stimuleze vanzarile prin intermediul distribuitorilor sai persoane juridice si anume prin acordarea de tichete cadou pentru agentii de vanzare angajati ai distribuitorilor, persoane fizice. Ce documente trebuiesc intocmite ca aceste cheltuieli cu tichetele cadou efectuate de producator sa fie deductibile fiscal. Pot fi atribuite pe cheltuieli de marketing?
Adaugata in   Codul fiscal

5 raspunsuri


la 14 Nov. 2014
Cadourile oferite de catre o societate catre salariatii altei societati sunt deductibile in limita procentuala prevazuta de Codul fiscal pentru cheltuielile de protocol, reclama si publicitate. Alocarea acestor cadouri se face in baza unei decizii a reprezentantului legal.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Nov. 2014
In ce conditii se pot acorda tichete cadou pentru a fi incadrate ca si cheltuieli de marketing?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 14 Nov. 2014
Prevederile legale in materie de tichete cadou reglementeaza ca acestea se pot acorda exclusiv in cazurile limitativ prevazute prin art. 2 din Legea nr. 193/2006, respectiv pentru campanii de marketing, studiul pietei, promovarea pe piete existente sau noi, pentru protocol, pentru cheltuielile de reclama si publicitate, pentru cheltuieli sociale. Respectarea acestor conditii duc la deductibilitatea cheltuielilor.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 15 Nov. 2014
Concret, dupa parerea Dvs.cum trebuie organizata campania de marketing pentru a acorda tichete cadou?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 16 Nov. 2014
Eliberarea de tichete cadou catre angajati este deductibila, dar presupune impozitarea acestora ca venituri salariale, acest tip de venit suplimentar fiind introdus de catre sectorul public care are limitate drepturile salariale. Pentru o societate care doreste limitarea fiscalitatii in cazul acordarii de venituri suplimentare se poate face in baza intelegerii cu o alta societate care are acelasi scop urmand a face facturi incrucisate de prestari servicii in baza unui contract.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x