Buna ziua
Un Srl-D infiintat in 10.04.2015, are doi angajati cu data de 15.07.2015 (nu a accesat fonduri nerambursabile) in anul 2015 a avut pierdere.
SRL-D -ul mai beneficiaza de scutire de CAS. angajator pentru angajati, avand in vedere ca anul 2015 a incheiat pe pierdere si nu a putut reinvesti 50 % din profit cum cere legea?
Un Srl-D infiintat in 10.04.2015, are doi angajati cu data de 15.07.2015 (nu a accesat fonduri nerambursabile) in anul 2015 a avut pierdere.
SRL-D -ul mai beneficiaza de scutire de CAS. angajator pentru angajati, avand in vedere ca anul 2015 a incheiat pe pierdere si nu a putut reinvesti 50 % din profit cum cere legea?
Adaugata in
3 raspunsuri
Consultant Adrian Condurache
Raspunsuri la intrebarea
la 24 Mai. 2016
Conditiile pentru infiintarea unei SRL-D sunt de angajare salariati, posibilitatea obtinerii de finantare etc, iar in obligatii aveti aceasta reinvestire de 50% din profit, ceea ce presupune ca la finalul fiecarei situatii financiare sa obtineti profit, altfel nu mai puteti indepliniti conditiile legale pentru functionarea ca SRL-D ci ca SRL, urmand a rambursa facilitatile de care a beneficiat de la infiintare.
User Silvestru Pap
a raspuns userului adrian condurache
la 24 Mai. 2016
Deci sa inteleg ca daca anul 2015 a fost pe pierdere Srl-D -ul pierde statutul de SRL-D ? Rambursarea facilitatilor se face de la infiintare adica 2015 sau numai de la începutul lui 2016 ?
Consultant Adrian Condurache
a raspuns userului silvestru pap
la 24 Mai. 2016
Daca a fost pe pierdere, nu indepliniti conditia de repartizare a profitului, rambursarea este in functie de ce facilitati ati avut la infiintare si dupa aceea.