Buna ziua,
Va rog sa-mi dati o lamurire, pentru un salariat aflat in delegatie masa se acopera din diurna? Cheltuielile de deplasare includ : transport, cazare si masa + diurna pentru alte cheltuieli marunte sau masa se suporta din diurna de 32.5 lei/zi ?
Adica, pentru a nu fi impozitat, salariatul nu trebuie sa faca o cheltuiala mai mare de 32.5 lei/zi pentru masa ?
Va rog sa-mi dati o lamurire, pentru un salariat aflat in delegatie masa se acopera din diurna? Cheltuielile de deplasare includ : transport, cazare si masa + diurna pentru alte cheltuieli marunte sau masa se suporta din diurna de 32.5 lei/zi ?
Adica, pentru a nu fi impozitat, salariatul nu trebuie sa faca o cheltuiala mai mare de 32.5 lei/zi pentru masa ?
Adaugata in
1 raspuns
Expert Teodora Munteanu
Raspunsuri la intrebarea
la 10 Apr. 2013
Conform prevederilor art. 44 alin. 2 din Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare: "Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil" si art. 46 alin. 4 din Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare: "Salariatul detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de detasare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil".
Cuantumul diurnei se stabileste prin negociere la nivel de ramura, grupuri de unitati sau unitate, fara ca nivelul acesteia sa poata fi mai mic decat cel stabilit prin actele normative. Suma cheltuielilor cu indemnizatia de deplasare este deductibila in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice conform dispozitiilor art. 21 alin. 3 lit. b din Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare.
Consultati si HG 1860/2006 cu modificarile si completarile ulterioare si Legea 118/2010 cu modificarile si completarile ulterioare.
Suma care depaseste nivelul de deductibilitate, incepand cu 1 februarie 2013, conform prevederilor OG nr. 8/2013 este avantaj in natura supus contributillor sociale obligatorii si impozitului pe venitul din salarii.
Pentru deductibilitatea cheltuielilor este necesar si ordinul de deplasare.