Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

Cadou din partea sindicatului

Buna ziua,
Un sindicat ofera membrilor sai, cu ocazia sarbatorilor, un cadou / ajutor de 100 lei cash/membru. V-as ruga sa-mi spuneti ce implicatii fiscale are aceasta actiune si care ar fi monografia contabila aferenta. Subliniez ca suma nu este oferita de angajator salariatilor, ci de sindicat membrilor sai cotizanti.















Adaugata in   Codul fiscal Studiu de caz

2 raspunsuri


la 01 Apr. 2013
Buna ziua, In conformitate cu prevederile art. 78 alin. 2 din Codul fiscal si pct. 152 din Normele metodologice sunt considerate venituri din alte surse si supuse impozitarii orice venituri identificate ca fiind impozabile (altele decit veniturile neimpozabile), inclusiv veniturile nominalizate cu titlu de exemplu in norme, intre care si tichetele cadou acordate persoanelor fizice in afara unei relatii generatoare de venituri din salarii. Conform art. 42 lit. a) din Codul fiscal sunt considerate venituri neimpozabile ajutoarele, indemnizatiile si alte forme de sprijin primite de la alte persoane, de aceeasi natura cu ajutoarele, indemnizatiile si alte forme de sprijin cu destinatie speciala, acordate din bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, bugetele locale si din alte fonduri publice, inclusiv cele din fonduri externe nerambursabile. La pct. 4 din Normele metodologice de aplicare se prevede ca prin sintagma "alte persoane" de la art. 42 lit. a) din Codul fiscal se intelege si organizatiile sindicale care acorda ajutoare umanitare sau sociale. Aceasta inseamna ca exista posibilitatea de a se acorda membrilor de sindicat sume de bani care sa constituie venituri neimpozabile in temeiul art. 42 lit. a) din Codul fiscal. Pentru ca aceasta posibilitate sa fie exploatata si sa nu dea nastere la interpretari nefavorabile cu prilejul inspectiilor fiscale ulterioare este necesar ca ele sa fie acordate cu titlu de ajutoare umanitare sau sociale, conform prevederilor statutare. Daca sumele de bani se acorda membrilor de sindicat cu titlu de "cadouri ", atunci ele nu mai intra in categoria veniturilor considerate neimpozabile prevazute la art. 42 lit. a) din Codul fiscal . Pentru calculul cheltuielilor deductibile aveti in vedere prevederile art 21 alin 3 lit c). Astfel sunt deductibile limitat cheltuielile sociale, in limita unei cote de pana la 2%, aplicata asupra valorii cheltuielilor cu salariile personalului, potrivit Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare. Intra sub incidenta acestei limite, cu prioritate, ajutoarele pentru nastere, ajutoarele pentru inmormantare, ajutoarele pentru boli grave sau incurabile si protezele, precum si cheltuielile pentru functionarea corespunzatoare a unor activitati ori unitati aflate in administrarea contribuabililor: gradinite, crese, servicii de sanatate acordate in cazul bolilor profesionale si al accidentelor de munca pana la internarea intr-o unitate sanitara, muzee, biblioteci, cantine, baze sportive, cluburi, camine de nefamilisti, pentru scolile pe care le au sub patronaj, precum si alte cheltuieli efectuate in baza contractului colectiv de munca. In cadrul acestei limite, pot fi deduse si cheltuielile reprezentand: tichete de cresa acordate de angajator in conformitate cu legislatia in vigoare, cadouri in bani sau in natura oferite copiilor minori si salariatilor, cadouri in bani sau in natura acordate salariatelor, costul prestatiilor pentru tratament si odihna, inclusiv transportul pentru salariatii proprii si pentru membrii de familie ai acestora, ajutoare pentru salariatii care au suferit pierderi in gospodarie si contributia la fondurile de interventie ale asociatiei profesionale a minerilor, ajutorarea copiilor din scoli si centre de plasament. Cadourile oferite de angajatori in beneficiul copiilor minori ai angajatilor, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile, in masura in care valoarea cadoului oferit fiecarei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei." Conform Normelor de aplicare ale codului fiscal art. 55 pct. 81. :"Plafonul stabilit pentru cadourile oferite de angajatori copiilor minori ai angajatilor cu ocazia Pastelui, Zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase se aplica pentru fiecare copil minor al fiecarui angajat, precum si pentru cadourile oferite angajatelor cu ocazia Zilei de 8 martie, in ceea ce priveste atat darurile constand in bunuri, cat si cele constand in bani, in cazul tuturor angajatorilor . Pentru inregistrarile contabile ati putea folosi contul 6582 "Donatii si subventii acordate".
Voteaza raspuns 1 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 01 Apr. 2013
Va multumesc foarte mult pentru raspuns. Mai am insa o nelamurire: ONG pot face donatii si subventii ?
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x