Email RSS Facebook
Esti membru? Logheaza-te aici.
Nu aveti cont? Inscrie-te gratuit
x Intra in ClubContabilitate.ro

ANAF si MFPCodul de procedura fiscalaCodul fiscalDeclaratii si FormulareLegea ContabilitatiiMonografii contabileStudii de cazTVA

calcul vechime in munca

Buna ziua,
Angajat :
01. S.C. .. sa, varsta 50 ani, 9 luni, angajat CIM, vechime in campul muncii 31ani, 10 luni la zi , inclus stagiu militar 1 an si 4 luni.
02. Angajat cu CIM, timp partial 2 ore/zi din 06.2016 > in present = 6 luni timp normal de 8 ore.
03. La aceasta data consider eu, ca am o vechime de 32 ani si 4 luni.
04. Nu am grupa de munca speciala, deosebita.
Intrebare mea
01. Am calculat corect aceasta vechime ?
02. Imi va ajuta la calcul pensie ? cand poate sa fie ?
Multumesc

3 raspunsuri


la 10 Iun. 2018
Sunteti prea tanar pentru a face calcule de pensie. Pentru pensionare aveti nevoie de un stagiu de minim 35 ani si varsta, care pana veti ajunge la 65 de ani se va majora la 68-70, mai ales daca pilonul 2 va fi nationalizat. Calculele dumneavoastra sunt aproximative, in conformitate cu baza legala actuala, ce tinde spre o dinamica excesiva in perioada urmatoare, ceea ce face greu de previzionat pentru un termen de peste 15 ani.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 11 Iun. 2018
Revin cu o intrebare suplimentara. Cele 2 ore/zi, se cumuleaza in final la vechime asa cum este acum legea? ( pentru a face 35 ani vechime ) Multumesc.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
la 11 Iun. 2018
Si contractele cu timp partial se calculeaza la vechime, pe perioada respectiva, doar cotizatia este pentru cele doua ore.
Voteaza raspuns 0 Apreciez acest raspuns 0 Nemultumit de acest raspuns
Raspunde
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubContabilitate.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

x